QUINTELLIA - Groupe ELITHIS

Teddy Marchand

Responsable développement                   

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Romain Rozot

 Chargé de mission                                       

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filiale du groupe ELITHIS

“La quintessence de la connaissance”

Une hybridité inédite alliant au sein d’une même structure

l’expertise d’un centre de formation à celle d’un cabinet conseil

en stratégies de développement et de communication

Contexte

L’ingénierie de la connaissance, véritable arme économique

et levier de la croissance verte

L’Union Européenne et la France manquent encore cruellement de compétences adéquates dans le domaine de la construction vertueuse. Pourtant, l’immense enjeu du 21^ème siècle pour notre pays mais surtout pour la planète est de rendre l’économie plus innovante donc plus verte, le tout basé sur la connaissance.

Une formation appropriée, une communication créative, un positionnement différenciateur permettent d’accélerer le développement, d’optimiser les performances et de produire des avantages concrets que les entreprises et les industriels doivent impérativement offrir à leurs clients pour contrer les assauts de la concurrence et capter de nouveaux marchés.

Faire appel aux services de Quintellia constitue aujourd’hui un des plus sûrs moyens d’occuper les meilleures places dans le train du Grenelle de l’environnement et plus largement de devenir à la fois moteur et bénéficiaire de la “croissance verte”.

Nos métiers

• Formation

• Communication environnementale

• Accompagnement des mutations

• Management de la créativité

Il devient de ce fait impératif d’engager au sein de chaque organisation une vraie politique de développement durable, de l’intégrer dans le management, de l’appliquer aux actions, d’en imprégner la culture, les produits et les services. Bien construite, cette “stratégie vertueuse” peut devenir pour l’entreprise une formidable opportunité d’accroître sa notoriété, son potentiel d’innovation, son attractivité, ses performances et plus largement d’assurer sa pérennité.

Notre mission

QUINTELLIA accompagne les mutations (technologiques, sociologiques, comportementales, manégériales…) et l’innovation sous toutes ses formes, tout en développant chez les personnes et les organisations les connaissances et les aptitudes requises. Nous mettons notre expérience et nos expertises au service du développement de la performance, à travers des sessions de formation, des prestations d’accompagnement individuel ou collectif, l’élaboration de plans et d’actions de communication.

Bénéfices clients

- formation des nombreux collaborateurs des acteurs de la construction aux nouvelles disciplines, technicités, aux nouveaux savoir-faire nécessaires à la mise en oeuvre du Plan Grenelle

- mise en place d’une organisation plus performante et éco-citoyenne (rupture de la routine, optimisation de processus, formations pointues et sur-mesure…)

- construction d’un positionnement fort et différenciateur respectueux des grands principes du développement soutenable

- gain de notoriété et enrichissement du capital de réputation en véhiculant une image positive et vertueuse

- production d’avantages concurrentiels décisifs

- augmentation des opportunités et du volume d’affaires (le consommateur privilégie une entreprise éco-responsable)

- modification des habitudes et des comportements “limitants” afin de libérer le potentiel d’innovation

- transformation d’idées créatives en projets de croissance

- acquisition d’un nouveau cadre de travail, d’une nouvelle règle du jeu stimulant l’expression de chacun tout en contribuant à générer un projet collectif motivant

- développement des potentiels et des aptitudes dans un climat de confiance et d’estime entre l’ensemble des collaborateurs, les partenaires, les fournisseurs et les clients

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WWW.QUINTELLIA.FR